21 Апреля

13:48

Поделиться

15

Часто ГО працюють реактивно: виникла потреба — відповіли. Але такий підхід призводить до виснаження, хаосу та відчуття, що організація «гасить пожежі», а не формує порядок денний.

Програма «Фокус на сталий розвиток» поставила за мету допомогти громадським організаціям відійти від короткострокового мислення та зосередитися на довготривалих змінах. Учасники мали можливість зануритися в рефлексію щодо того, якою вони бачать свою організацію в майбутньому, які потреби громади вони прагнуть задовольнити через 5–10 років, і що саме заважає рухатися до цього бачення сьогодні.

Багато ГО почали переглядати свої підходи до роботи з командою, ресурсами, комунікацією. Для одних це стало стимулом налагодити внутрішні процеси, для інших — поштовхом до запуску нових партнерств чи оновлення цінностей, на яких базується діяльність організації.

Після участі в програмі стратегія перестала бути абстрактним документом «для галочки». Вона стала живим інструментом — для ухвалення рішень, оцінки прогресу та спільного зростання з командою та громадою.