Оцінка діяльності часто асоціюється з перевірками чи формальностями. Проте у світі сталого розвитку вона виконує зовсім іншу роль — вона надихає, вказує на сильні сторони та відкриває шлях до якісного зростання. Самооцінка стає тим дзеркалом, у якому ГО бачить свою реальну силу — і зону росту.