В Олександрівській громаді відбулися чотири фокус-групові дискусії в межах підготовки Стратегії розвитку на 2027–2037 роки. Учасники визначали сильні сторони громади, ключові виклики та формували бачення її майбутнього.

Проєкт «ЖИВА Стратегія розвитку Олександрівської селищної територіальної громади 2027–2037» реалізується Олександрівською селищною радою та ГО «Сила Взаємодії» за експертної підтримки Олександри Гліжинської.

Саме в межах цієї роботи відбулися чотири фокус-групові дискусії, до яких долучилися 40 учасників та учасниць — молодь, представники бізнесу, ветерани та їхні родини, активні жителі, представники громадського, культурного й освітнього середовища.

Мета — почути, що є силою громади, які проблеми впливають на якість життя, чого бракує жителям та якою вони хочуть бачити громаду у 2037 році.

Серед асоціацій із громадою звучали «дім», «рідний край», «згуртованість», «перспектива». Говорили про Південний Буг, степ, граніт, Трикратський ліс і каньйони, а також давні поселення, кургани, археологічні знахідки та історії різних культур.

Важливою частиною ідентичності є жива спадщина: молдовська вертута, мамалига, родинні рецепти, українські, молдовські та болгарські традиції.

Водночас учасники говорили про воду, дороги, транспорт між населеними пунктами, освітлення, тротуари, медицину, укриття, житло, поводження з відходами, спортивні та культурні простори. Окремо — про доступність послуг у віддалених селах.

Молодь говорила про роботу, спорт і простори для розвитку; підприємці — про кадри, енергетичні та логістичні виклики; ветерани — про реабілітацію, працевлаштування, власну справу та супровід.

Перспективними напрямами учасники бачать туризм і локальне підприємництво: природні маршрути, місцеву кухню, активний відпочинок, культурні події та локальні продукти.

Ще одна тема — як об’єднати населені пункти, зберігаючи особливості кожного. Спільні події, внутрішні маршрути, кращий транспорт та взаємодія можуть посилити цю єдність.

Фокус-групи показали: Олександрівська громада має не лише виклики, а й людей, природні ресурси, історію, культуру, підприємливість та готовність долучатися до змін.

Наступний крок — поєднати ці ресурси у спільне бачення майбутнього, щоб у 2037 році громада була місцем, де хочеться жити, повертатися та створювати власне майбутнє.